Chères Femmes à part, Il s’agit d’une jeune femme qui avait des problèmes à son travail. Nous l’appellerons Josiane. Ses problèmes concernaient particulièrement une collègue qui lui semblait malhonnête, hypocrite et avec de mauvaises intentions. Non seulement le poste de Josiane ainsi que son travail étaient mis en péril à cause de cette collègue, et elle ne … Lire la suite Le profiling au service de votre rayonnement personnel